Das consistec Manifest
consistec – Team. Work. Company.
Wir bei consistec haben uns gefragt, welche unserer Eigenschaften die besten Aussichten für die gemeinsame Vision bieten und die höchste Zufriedenheit für unsere Kunden sicherstellen. Gleichzeitig war und ist es von elementarer Bedeutung für uns, den Zusammenhalt unserer Teams zu gewährleisten und die persönliche Entwicklung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu fördern. Im Jahr 2021 haben wir uns entschlossen, die Prinzipien dieser gewachsenen Struktur gemeinsam mit dem gesamten Team zu reflektieren, zu konkretisieren und zu manifestieren.
In über 20 Jahren Firmengeschichte ist bei consistec eine Arbeitsphilosophie gewachsen, die sich heute für alle von uns, vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung, völlig natürlich, selbstverständlich und richtig anfühlt. Sie ist das Ergebnis von wertschätzendem und respektvollem Umgang miteinander (TEAM), innovativen Arbeitskonzepten (WORK) und Firmenstrukturen, die ihrer Zeit schon immer voraus waren (COMPANY). Wir wollten eine Form finden, in der wir diese Werte sowohl nach innen als auch nach außen kommunizieren können. Denn unser Team ist stolz auf die Richtung, die es sich gegeben hat und wir als Unternehmen überzeugen auch gerne unsere Partner und Kunden von unserer Philosophie.
In einem offenen und transparenten Prozess, den alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gemeinsam gestalteten, schufen wir die Leitlinien unseres Unternehmens, den roten Faden für unser Handeln – das consistec-Manifest.
- Wir hören einander zu.
- Wir kommunizieren klar und ehrlich.
- Wir begegnen uns mit Wertschätzung.
- Wir sind individuell trotz gemeinsamer Identität.
- Wir unterstützen uns gegenseitig.
- Wir sind demütig und bescheiden.
- Wir können über uns selbst lachen.
- Wir haben Spaß.
- Wir machen aus allem das Beste.
- Wir legen Wert auf offene Kundenkommunikation.
- Wir teilen unsere Gedanken und Ansichten mit.
- Wir kommunizieren geplante Entscheidungen frühzeitig.
- Wir schaffen ein vertrauensvolles Umfeld für alle.
- Wir stiften Sinn.
- Wir sehen die Zufriedenheit unserer Kunden als unsere gemeinsame Aufgabe.
- Wir fordern, fördern und vertrauen.
- Wir sind Exzellenz.
- Wir setzen Standards.
- Wir meinen es ernst.
- Wir brennen für das, was wir tun.
- Wir sehen Probleme als Herausforderungen an.
- Wir leisten alle unseren Beitrag zum Ganzen.
- Wir sind offen für Neues.
- Wir haben hohe Erwartungen an uns selbst.
- Wir arbeiten effizienter, nicht härter.
- Wir sehen Veränderungen als Chancen zur Verbesserung.
- Wir dürfen Fehler machen und lernen daraus.
- Wir sind überzeugt von dem, was wir tun.
- Wir halten unsere Versprechungen ein.
- Wir nehmen uns Zeit für uns selbst.